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中国法讯网（通讯员李中会）开州区科协在深入开展两学一做教育活动中，以增强责任心和事业感为主题，采取走访、座谈、批评和自我批评等方式，促进干部作风好转。
他们从队伍建设、领导作风、工作作风等方面找不足，举一反三，从提高办事能力、办事效率入手，建立和完善干部竞争激励机制。通过修改、制定、完善岗位职责、业务操作流程、管理考核办法等制度，营造比学习、比业务、比作风、比实干、比实效的竞争局面。与此同时，科学细化管理机制，完善经济分析、评估、责任追究之间协作，建立科学精细的运行机制，提高运转效率。通过评估，及时发现日常管理薄弱环节，堵塞漏洞，最大限度地帮助老百姓减少损失。在此基础上，针对队伍建设中存在的薄弱环节，把思想政治工作向干部八小时以外的“生活圈”、“娱乐圈”、“社交圈”延伸，出台加强八小时以外思想政治工作和队伍管理教育办法，逐步形成一套“全天候”的教育管理监督机制。
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