开州区科协创新绩效管理

      中国法讯网（通讯员李中会）今年，重庆开州区科协积极创新发展，强化队伍管理，建立绩效管理体系，全力推动作风根本好转。

      他们成立绩效管理领导小组，明确绩效考评日常监控，设置绩效管理办公室，确保运行高效。准确掌握绩效管理考核点，对绩效管理办法和考评指标进行学习，做到事时讲责任，人人有绩效。通过认真梳理，建言献策，细化标准，科学设计绩效指标，明确每项指标的工作节点及完成时限，按照相关考评指标要求分解落实到具体每位同志，任务到岗，责任到人，严把数据关，及时进行对照检查。与此同时，建立上下联动机制，加强业务信息和考核情况沟通，开诚布公地交流成绩和存在的问题，细心听取群众意见和建议，强化过程监控、发现问题立行立改。